料金体系をシンプルかつ柔軟に設計できることは、オンラインレッスン運営の安定につながります。WTEでは、講師ごとに設定可能なポイント制を採用し、課金・報酬計算を自動化する仕組みを備えています。
WTEでは、講師ごとに必要ポイント数を設定できるポイント制を採用しています。経験や専門性に応じた柔軟な価格設計が可能です。
講師ランクやレッスン内容に合わせたポイント設定により、サービス価値をわかりやすく会員に伝えることができます。
消費されたポイントをもとに、あらかじめ設定した課金比率に応じて講師報酬を自動計算します。
手動計算や集計作業は不要となり、報酬計算ミスや運営負荷を大幅に削減できます。
会員に付与するポイントには、有効期限を設定することが可能です。
長期間未使用のポイントを防ぎつつ、運用ルールに沿った健全なポイント管理を実現できます。
ポイント制をはじめ、
講師管理・決済・運営自動化までをまとめた資料をご用意しています。
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「どんな機能が必要?」「他社との違いは?」「補助金は使える?」など、初期検討でも大歓迎です。
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